株式会社アシヤパッキング

－アシヤパッキング製作所さんの歴史を教えて下さい－

昭和３０年に私の父(芦谷良二）が旧新居ゴムパッキング製作所から独立して創業しました。その後、昭和４０年４月に法人組織として生野区勝山に設立しました。
平成９年に現社屋の建設計画途中で父が亡くなり、７月に社長に就任し、今年で１５年になります。翌年１１月(１９９８年）に現社屋に移転し、現在に至っております。勝山の旧社屋は、現在、倉庫として活用しています。

―アシヤパッキング製作所さんの社是、企業方針についてお聞かせ下さい－

　「人と人との信頼関係」を柱としています。お客様から弊社の製品・価格・納期を、信頼して発注して頂けるように日々努力しています。又、人と人との信頼関係はお客様との間だけではなく、会社と従業員、従業員同志の信頼関係も重要だと考えています。会社と従業員、従業員同志の信頼関係を深めることで、品質の向上や納期を守るなどのサービスをスムーズに実施できるように努力しています。

－いま注力されている、または今後注力する商品・分野などについてお聞かせ下さいー

これまでは「見積リ依頼→回答→受注」というスタイルで対応させていただいておりましたが、今後は、お客様が何を求めておられるか、又は困っていることは何かをお聴きし、それを踏まえて、これまで培ってきた技術や経験を活かして、加工業のプロとして、素材の選定や加工方法についてのご提案をさせていただく、いわゆる提案営業を進めていきたいと考えています。そうすることにより、お客様がより先の取引先にスムーズに対応していただけると思いますし、受注率のアップにもつながると思います。私どものお客様の受注率アップに繋がるお手伝いが出来るように注力していきたいと考えています。

－会社自慢・社員自慢をしてください－

　自慢といえるかどうかはわかりませんが「当たり前のことを当たり前に実践する」ということが、出来ていることではないかと思います。仕事としての「当たり前のこと」は、不具合製品を作らない、納期を守るーの２点だと思います。日々の業務での決まり事、お客様との約束事をきっちり守る。決して派手ではないですが、それがお客様に信頼され、安心してご注文を頂いている弊社の自慢できるところではないかと考えています。
社員の自慢については、２０１０年４月にⅠＳＯ９００１を取得しましたが、取得に至る準備段階で、社員が協力して取得を目指して勉強したり、取得後の活動においても継続的に改善活動を行ってくれているところです。
企業方針の「人と人との信頼関係」にも繋がりますが、会社と従業員、従業員同志の信頼関係ができていると感じています。

－社長のご趣味を聞かせてください－

現在アートの作家が描く絵や版画などを収集しています。またゴルフも悪いスコアのときもありますが、出来るだけ前向きに頑張っています。最近は美味しい物の食べ歩きが趣味になっています。「あまから手帖」や料理評論家などのブログを参考に、お店を探して、妻と二人で食べ歩くことを楽しみにしています。

（株）アシヤパッキング製作所さんを訪問して

　ＪＲ大和路線に天王寺より乗り換えて、東部市場前駅下車、３分程でアシヤパッキング製作所さんへ着く。芦谷社長とは３度ほどお会いしているが、組合に入ってからは初めてである。１階が加工場で２階がオフィスになっている。入ってすぐにオフィスがあるが、家族的な雰囲気が温かく我々を迎えてくれて、社長の人柄がよくあらわれている。美人の奥様が「まいどおおきに」の原稿を確認していただいたとの事ですが、大変お手間をとらせて申し訳ありませんでした。改めてお礼を申し上げます。私から見て若い社長と奥様にこれからも幸あらんことをお祈りします。インタビューを終えて、温かさが胸に滲みる一日でした。（専務理事　高橋美之）